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重庆户外拓展:军豪拓展训练公司,不辱使命,砥砺前行

重庆户外拓展:军豪拓展训练公司,不辱使命,砥砺前行

户外拓展是一项受各行业需求和喜爱的一项体育训练,据相关统计,在国内外从学生到中青年群体,对参加户外拓展,都有着极高的热情和参与度。不但磨练了一个人的意志,塑造一个人正确的价值观,从人的身心,双重的从过程体验到精神上的感悟。并且感受到团队的重要性。

重庆户外拓展 军豪拓展训练 创造自我 追求无我

重庆户外拓展 军豪拓展训练 创造自我 追求无我

户外拓展是一项受各行业需求和喜爱的一项体育训练,据相关统计,在国内外从学生到中青年群体,对参加户外拓展,都有着极高的热情和参与度。不但磨练了一个人的意志,塑造一个人正确的价值观,从人的身心,双重的从过程体验到精神上的感悟。并且感受到团队的重要性。
在户外拓展中如何有效的完成任务

在户外拓展中如何有效的完成任务

一、明确任务是完成任务的前提
      接受任务时,在没有搞清要求、规则和标准的情况下,不能使盲人骑马走哪算哪,只有明确了任务、方向、目标,才能避免蛮干,走弯路。
 
二、制定正确的方案是成功的必然
      周密的工作方案对明确方向、规范行为、指导实践、完成任务将起到重要作用。如果开展一项工作,实施一项工程,没有一个周密的方案,就会受到挫则,甚至失败。经验告诫我们制定工作方案时必须把问题想到前面,充分估计到可能遇到的问题,不能等出现问题后才坐下来研究对策,这样既使能及时纠正偏差,也会受到损失,错过良机。
 
好的拓展训练遵循五大原则

好的拓展训练遵循五大原则

但是企业想要在市场上找到适合自己企业的拓展培训、值得企业投资的培训应该说也还不是不太容易的,选择好的拓展公司更是难上加难。中国拓展信息网认为,好的拓展培训必须遵循以下五大原则:
 
培训教练要有丰富的相关实践经验
      教练在开发课程时,要有针对性,要把自己过往的经验发掘出来,引导学员的共鸣,或给学员一些参考,让学员觉得:这个培训教练从事过这方面的工作,看来我要认真听,或许能给我启发,或解决我遇到的一些问题。否则培训教练就只是在进行理论宣讲,没有多少人爱听。学员也可以听出来,培训教练没有多少相关的经验,从而对学习懈怠,让培训教练的培训陷入被动。
企业中的佼佼者——拓展训练

企业中的佼佼者——拓展训练

《中国达人秀》这个节目带给我们的精神是永不放弃梦想,勇敢的迈向明天,在公司近期组织的一次拓展训练中,我更是深有体会:要想成长为“达人”其实也很简单,那就是加倍的勇敢和坚强,朝着目标去奋斗。
 
      高强度的训练中,汗水、痛苦与欢笑交织在一起,使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过数次的锤炼才会变得坚不可摧。
 
      训练进入了空中单杠8.5米高跳,当我们每个人爬到单杠高端时,心情都非常忐忑不安,感到很恐惧。因为我们是在拿自己做赌注,这一决定将会影响到个人与团队的协作能力。当有些队员站在单杠高端上毫无方向感的时候,传来了教练的激励声:
 
怎么提升拓展培训师的水平

怎么提升拓展培训师的水平

近几年,随着拓展培训行业被企业热捧,拓展培训师的需求也越来越大,越来越抢手,造成了目前众多的拓展培训师忙着游走于各公司做培训,却疏于自身能力的提高,用的案例、说辞几年如一日。
 
      拓展培训师的职业是帮助企业成长的职业,只有不断地更新自己的知识,自己处于成长状态,才能成为合格的拓展培训师。因此,拓展培训师应该不断地接触新的知识、新的理念,除了平常多阅读报纸、杂志,更建议学会抽出时间进行进修,为自己的培训学员提供“与时俱进”的培训内容。
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关于拓展训练后的心得体会

* 来源 : * 作者 : admin * 发表时间 : 2018-09-17 * 浏览 : 0
尽管只需短短的三天拓展练习时刻,但给予咱们的启示和经验却是一笔永久的精神财富,不管咱们身处何种工作岗位,只需用心体会就能得到十分有利的人生感悟。在这里,让我感受最深的有以下三个方面:

  一、 方针共同、联合协作。

  练习从一开端的“高空单杠”、“攀岩”、“智力电网”、“八仙过海”、“抢新娘”、“五人同行”、“成功墙”、“高兴传真”、“一块五”“萝卜蹲”等;简直一切的项目,咱们每个成员都在活跃的出谋划策、都在为完结共同的方针而尽力。咱们没有任何的隔膜和本位主义,而是彼此协助与协作。就如游戏中过“成功墙”相同,4米2笔直的木板墙,近三个人高,没有任何东西,当时我就想着怎么过得去?必定有人要拖后腿;难以想象的是,在全体队员的密切配合下,肩并着肩、手握着手,下面的撑起,上面的拉住,万众一心,一切队员都成功翻越。只用咱们的身体,无任何东西!这就是咱们的潜能吧!这个项目给我最大启示是:没有完美的个体,只需完美的团体,只需咱们联合共同、齐心协力知难而进就一定能克服一切困难。假如咱们在实践工作中都能像过“成功墙”相同,那咱们必将成为一支攻无不克、百战百胜具有强壮竞争力的优异团队。

 二、建立协作认识,合理分配资源。

  “智力电网”我想策划者的目的主要是强化人的协作认识和合理分配资源的才干,任何一个人让他站在一堵和自己相同高的电网面前,网中有很多个巨细不规则的洞,并且看上去都不足够大。对个人来说看似不可能的事,在团队面前就能转化为可能。当看到一双双重视和彼此鼓励着队员眼睛的时分,看到一双双有力地双手正托着每一个队员的身体经过适合自己体形的电网的时分,让我认识到个体和团体的不同,让我深深体会到人与人协助与支撑是多么的重要。在困难面前一个人的力量是多么的眇小,团体的力量是多么的强大。面临困难咱们有必要冷静、沉着地剖析,全面、体系地看待问题,做出正确的规划,一起留意人力资源好坏互补,这样咱们才干少走弯路,充分发挥个人特长,高效地解决问题,满意的完结咱们共有的使命。