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重庆户外拓展:军豪拓展训练公司,不辱使命,砥砺前行

重庆户外拓展:军豪拓展训练公司,不辱使命,砥砺前行

户外拓展是一项受各行业需求和喜爱的一项体育训练,据相关统计,在国内外从学生到中青年群体,对参加户外拓展,都有着极高的热情和参与度。不但磨练了一个人的意志,塑造一个人正确的价值观,从人的身心,双重的从过程体验到精神上的感悟。并且感受到团队的重要性。

重庆户外拓展 军豪拓展训练 创造自我 追求无我

重庆户外拓展 军豪拓展训练 创造自我 追求无我

户外拓展是一项受各行业需求和喜爱的一项体育训练,据相关统计,在国内外从学生到中青年群体,对参加户外拓展,都有着极高的热情和参与度。不但磨练了一个人的意志,塑造一个人正确的价值观,从人的身心,双重的从过程体验到精神上的感悟。并且感受到团队的重要性。
在户外拓展中如何有效的完成任务

在户外拓展中如何有效的完成任务

一、明确任务是完成任务的前提
      接受任务时,在没有搞清要求、规则和标准的情况下,不能使盲人骑马走哪算哪,只有明确了任务、方向、目标,才能避免蛮干,走弯路。
 
二、制定正确的方案是成功的必然
      周密的工作方案对明确方向、规范行为、指导实践、完成任务将起到重要作用。如果开展一项工作,实施一项工程,没有一个周密的方案,就会受到挫则,甚至失败。经验告诫我们制定工作方案时必须把问题想到前面,充分估计到可能遇到的问题,不能等出现问题后才坐下来研究对策,这样既使能及时纠正偏差,也会受到损失,错过良机。
 
好的拓展训练遵循五大原则

好的拓展训练遵循五大原则

但是企业想要在市场上找到适合自己企业的拓展培训、值得企业投资的培训应该说也还不是不太容易的,选择好的拓展公司更是难上加难。中国拓展信息网认为,好的拓展培训必须遵循以下五大原则:
 
培训教练要有丰富的相关实践经验
      教练在开发课程时,要有针对性,要把自己过往的经验发掘出来,引导学员的共鸣,或给学员一些参考,让学员觉得:这个培训教练从事过这方面的工作,看来我要认真听,或许能给我启发,或解决我遇到的一些问题。否则培训教练就只是在进行理论宣讲,没有多少人爱听。学员也可以听出来,培训教练没有多少相关的经验,从而对学习懈怠,让培训教练的培训陷入被动。
企业中的佼佼者——拓展训练

企业中的佼佼者——拓展训练

《中国达人秀》这个节目带给我们的精神是永不放弃梦想,勇敢的迈向明天,在公司近期组织的一次拓展训练中,我更是深有体会:要想成长为“达人”其实也很简单,那就是加倍的勇敢和坚强,朝着目标去奋斗。
 
      高强度的训练中,汗水、痛苦与欢笑交织在一起,使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过数次的锤炼才会变得坚不可摧。
 
      训练进入了空中单杠8.5米高跳,当我们每个人爬到单杠高端时,心情都非常忐忑不安,感到很恐惧。因为我们是在拿自己做赌注,这一决定将会影响到个人与团队的协作能力。当有些队员站在单杠高端上毫无方向感的时候,传来了教练的激励声:
 
怎么提升拓展培训师的水平

怎么提升拓展培训师的水平

近几年,随着拓展培训行业被企业热捧,拓展培训师的需求也越来越大,越来越抢手,造成了目前众多的拓展培训师忙着游走于各公司做培训,却疏于自身能力的提高,用的案例、说辞几年如一日。
 
      拓展培训师的职业是帮助企业成长的职业,只有不断地更新自己的知识,自己处于成长状态,才能成为合格的拓展培训师。因此,拓展培训师应该不断地接触新的知识、新的理念,除了平常多阅读报纸、杂志,更建议学会抽出时间进行进修,为自己的培训学员提供“与时俱进”的培训内容。
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企业为什么做拓展活动:
员工没有凝聚力、没有工作热情、团队没有士气死气沉沉怎么办?
员工执行力差,不懂的感恩怎么办?
员工之间没有信任,工作配合不默契 ,怎么办?
公司负能量多,抱怨,埋怨声此起彼伏,怎么办?
团队凝聚力是团队灵魂的核心。这些都是目前市场环境下大多公司所面临的一个非常严峻的问题,令诸多管理者煞费苦心,夜不能寐所想解决的问题。
《军豪拓展训练—凝聚力执行力拓展培训》帮您解决团队的士气、负能量、执行力等团队问题!

您所获得的收获:

军豪拓展训练通过您公司所出现的问题进行有针对性的制作拓展项目训练课程,把互动、分享、全员参与的过程引入活动中来,在解决问题和应对挑战的活动过程中,使参训者快速转变陈旧观念 ,激发参训的激情,挖掘潜能,改善心智模式,从而达到协助组织增强团队综合素质,提升队员减压抗压的目的。充分改善和解决团队中的执行力不足、沟通不畅、负能量过高;让员工通过本次培训充分提升主人翁意识及团队归属感,提升团队凝聚力和执行力,培养团队成员之间的相互信任、默契协作的团队精神。

如何做:

心动方能行动,欲望以提升热诚!因此,我们在训练过程中,打破传统训练方式,以互动式、体验式、情景模拟式、角色扮演式、角度互换式等丰富的训练方式,以“三结合”(把部队规范严谨的管理模与科学快乐的体验式训练方法相结合、把当代社会人的现实思想与社会实际需要相结合、把单纯的行为引导与多角度的人格塑造相结合)的训练方式让员工身心洗礼,心态变、行为变、习惯变;让每个参训的员工,在公司平台上,重新认识自己,改变自己,成长自己。从而:相信自己、相信团队。学会用一颗感恩的心面对一切!
让我们一起来经历团队破茧重生的变革!